채권이 많은 금융기관이 워크아웃이나 자율구조조정지원 제도에 적극적인지, 금융기관이나 정부의 DIP금융이나 인적․물적 지원 제도를 이용할 수 있는지, 기업의 자산, 사업 매각을 포함한 M&A 가능성이 있는지도 확인해 보면 도움이 된다.

구조조정이 선제적으로 바뀌어도 구조조정은 결국 기업 자신의 일이다. 제도의 이해하지 못하면 중요 포인트에서 기업의 장점을 드러낼 기회를 놓치기 마련이다. 위기에 직면한 기업이라면 새로운 제도를 공부해야 할 때가 아닌가 싶다. 

- 본문 중 일부 발췌

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